Товарищи! Координационный совет председателей первичных профсоюзных организаций работников вузов Общероссийского Профсоюза Образования (КСП Профсоюза) просит членов Профсоюза поддержать обращение КСП Профсоюза по законопроекту Министерства образования и науки РФ о внесении изменений в ст. 332 Трудового кодекса РФ.
Законопроект предусматривает изменения, обязывающие работодателя заключать срочный трудовой договор с педагогическим работником из числа ППС на срок не менее 3-х лет, кроме двух случаев: 1) когда работник принимается на работу впервые и 2) когда для заключения договора на срок 3 и больше лет нет нагрузки (например, образовательная программа реализуется последний год и новый набор не производится).
КСП Профсоюза обращает внимание, что в законопроекте, в отличие от постановления Конституционного суда РФ, не указано, что с педагогическим работников из числа ППС КАК ПРАВИЛО (!!) заключается трудовой НА НЕОПРЕДЕЛЕННЫЙ СРОК. КСП Профсоюза настаивает на приведении законопроекта в соответствие с постановлением Конституционного суда РФ и просит членов Профсоюза поддержать это требование.
Инструкция по голосованию на портале regulation.gov.ru
- Зарегистрироваться (указать электронную почту и фио).
- Подтвердить регистрацию по ссылке, которая направлена на указанную при регистрации почту.
- Открыть ссылку для голосования https://regulation.gov.ru/projects#npa=130792
- В верхней части страницы проголосовать по внесенному законопроекту нажав зелёную или красную пиктограмму с пальцем вверх или вниз.
- Зайти в раздел Ваше мнение и в одном или нескольких подразделов написать своё мнение (основываясь на обращении КСП). После нажать кнопку сохранить.
- Важно, при голосовании по п. 4 в обязательном порядке выразить свое мнение по п. 5, т.к. при формировании отчёта по итогам обсуждения принимаются во внимание в первую очередь высказанные мнения по п. 5.
КСП Профсоюза предлагает проголосовать против предлагаемого законопроекта и настаивать на его доработке с целью приведения в соответствие с постановлением Конституционного суда РФ № 32-П от 15.07.2022.
